• Orientación en Materia de Trabajo
• Substanciación de juicios presentados ante los Tribunales Laborales a nivel Nacional y reclamaciones entabladas ante las Procuradurías de la Defensa del Trabajo
• Trámites de demandas de Amparo ante los Tribunales Federales
• Gestión y revisión de Contratos Individuales y Colectivos de Trabajo
• Intervención en los conflictos Colectivos que se susciten con el gremio Sindical.
EN MATERIA CORPORATIVA:
• Elaboración de contratos y cooperación de negociación de los mismos.
• Diversas investigaciones jurídico-corporativas, esto es, leyes, jurisprudencias, normas, tratados, acuerdos, circulares, información general, etc., con el fin de que las empresas cumplan con la normatividad mexicana.
• Elaboración, seguimiento y conclusión de las Actas de Consejo y Asamblea ya sea ordinarias o extraordinarias.
• Administración de poderes generales y especiales otorgados de acuerdo a las necesidades de las empresas.
• Elaboración y control de los documentos necesarios con el fin de que personal extranjero pueda trabajar en las compañías establecidas en México o en su caso pueda internarse para realizar pláticas de negocios, sin problemas.
EN MATERIA DE RECURSOS HUMANOS:
• Asistencia preventiva para el correcto manejo de los Recursos Humanos.